EQS-News: STRABAG SE: Alle Tagesordnungspunkte der 19. Ordentlichen Hauptversammlung genehmigt / Strategie 2030 vorgestellt
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STRABAG SE: Alle Tagesordnungspunkte der 19. Ordentlichen Hauptversammlung
genehmigt / Strategie 2030 vorgestellt
16.06.2023 / 13:30 CET/CEST
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STRABAG SE: Alle Tagesordnungspunkte der 19. Ordentlichen Hauptversammlung
genehmigt / Strategie 2030 vorgestellt
• Dividende von EUR 2,00 je Aktie, 43 % Ausschüttungsquote
• Kapitalmaßnahmen zur Reduktion des Anteils von Rasperia auf unter 25 %
einstimmig beschlossen
• Strategie 2030 „People. Planet. Progress.“ präsentiert
Der börsenotierte europäische Technologiekonzern für Baudienstleistungen
STRABAG SE hat heute seine 19. Ordentliche Hauptversammlung in Form einer
Präsenzveranstaltung in Wien abgehalten. Die Hauptversammlung beschloss
unter anderem die Ausschüttung einer Dividende von EUR 2,00 je
(dividendenberechtigter) Stückaktie für das Geschäftsjahr 2022 und die
Umsetzung von Kapitalmaßnahmen zur Reduktion des Anteils von MKAO
„Rasperia Trading Limited“ auf unter 25 %.
„Trotz der voranschreitenden Zinswende, konnten wir 2022 neue Rekordwerte
berichten und unser strategisches Margenziel klar erreichen. 43 % unseres
Konzernergebnisses schütten wir an unsere Aktionärinnen und Aktionäre aus
– das entspricht einer attraktiven Dividendenrendite von 5,2 %. Wir
begrüßen die breite Unterstützung zur Umsetzung der vorgeschlagenen
Kapitalmaßnahmen und sind überzeugt, dass die Reduktion des
Rasperia-Anteils wesentlich hilft, Schaden vom Unternehmen abzuhalten“, so
Klemens Haselsteiner, Vorstandsvorsitzender der STRABAG SE.
Der Vorstand der STRABAG SE hat der Hauptversammlung heute
Kapitalmaßnahmen vorgeschlagen, um den Anteil von MKAO „Rasperia Trading
Limited“ – ein Unternehmen, das vom sanktionierten russischen Staatsbürger
Oleg Deripaska kontrolliert wird – auf unter 25 % zu verringern. Damit
sollen relevante Nachteile und Risiken für die Gesellschaft reduziert
werden. Die Beschlussgegenstände dieses Tagesordnungspunktes wurden
einstimming angenommen.
Im Rahmen einer bedingten Ausschüttung aus den Rücklagen der STRABAG SE
werden die Aktionär:innen zwischen einer Ausschüttung in bar oder in Form
neuer Aktien wählen können, wobei es der Vorstand der STRABAG SE begrüßen
würde, wenn sich die Aktionär:innen für die Aktienvariante entscheiden.
Denn es ist jedenfalls nicht die Intention dieser Maßnahmen, den
Streubesitz zu verringern.
Die Umsetzung der Kapitalmaßnahmen ist von mehreren Bedingungen abhängig
und frühestens im ersten Quartal 2024 abgeschlossen. Über die technischen
Abwicklungsdetails wird die Gesellschaft noch gesondert informieren.
Über diese Tagesordnungspunkte hinaus, stimmte die Hauptversammlung auch
dem Vergütungsbericht 2022 zu und erteilte dem Vorstand und dem
Aufsichtsrat die Entlastung für das Geschäftsjahr 2022. Für das laufende
Geschäftsjahr 2023 wurde die KPMG Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- und
Steuerberatungsgesellschaft, Linz, zur Abschlussprüferin und zur
Konzernabschlussprüferin gewählt.
Strategie 2030
Im vergangenen Jahr hat STRABAG mit „Work On Progress“ das Ziel der
Klimaneutralität entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2040
ausgerufen. Basierend darauf wurde die neue Konzernstrategie „People.
Planet. Progress.“ entwickelt und gibt bereits jetzt eine Antwort, wie
diese Vision Realität werden soll.
Klemens Haselsteiner, Vorstandsvorsitzender der STRABAG SE zur neuen
Strategie: „Wir werden profitabel wachsen und dabei einen echten Mehrwert
für Mensch und Umwelt erzielen: Wir wollen Vorreiter im klimagerechten
Bauen sein, die Energiewende aktiv mitgestalten und unsere
Technologieführerschaft nachhaltig untermauern. Wir sind überzeugt, damit
an die bisherigen Erfolge anknüpfen zu können und setzen uns das
ambitionierte Ziel, bis 2030 eine EBIT-Marge von 6 % zu erwirtschaften.“
„People. Planet. Progress.“ sind die Leitplanken, die die Richtung weisen.
Darauf aufbauend wurden sechs Kernthemen formuliert, die bis 2030 im Fokus
stehen werden: Mitarbeiterfokus, global-lokale Präsenz,
Kreislaufwirtschaft, Energiekompetenz, Technologieführerschaft und
Wertschöpfungstiefe.
Die neue Strategie wurde der Öffentlichkeit erstmals im Rahmen der 19.
Ordentlichen Hauptversammlung präsentiert. Weitere Informationen und ein
Interview mit Klemens Haselsteiner zur neuen Strategie finden Sie unter
https://work-on-progress.strabag.com/de/strategie-2030.
STRABAG SE ist ein europäischer Technologiekonzern für
Baudienstleistungen, führend in Innovation und Kapitalstärke. Unser
Angebot umfasst sämtliche Bereiche der Bauindustrie und deckt die gesamte
Bauwertschöpfungskette ab. Wir schaffen Mehrwert für unsere Kund:innen,
indem wir Bauwerke ganzheitlich, über den gesamten Lebenszyklus betrachten
– von der Konzeption über die Planung und Errichtung, den Betrieb und das
Facility Management bis hin zur Umnutzung oder zum Rückbau. Dabei
übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Umwelt: Wir arbeiten an der
Zukunft des Bauens und investieren in unsere derzeit mehr als 250
Innovationsprojekte und 400 Nachhaltigkeitsprojekte. Durch das Engagement
unserer rd. 79.000 Mitarbeiter:innen erwirtschaften wir jährlich eine
Leistung von etwa € 17 Mrd.
Mit einem dichten Netz aus zahlreichen Tochtergesellschaften in vielen
europäischen Ländern und auch auf anderen Kontinenten erweitern wir unser
Einsatzgebiet weit über Österreichs und Deutschlands Grenzen hinaus.
Gemeinsam, im Schulterschluss mit starken Partner:innen, verfolgen wir ein
klares Ziel: klimaneutral und ressourcenschonend planen, bauen und
betreiben. Infos auch unter www.strabag.com.
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16.06.2023 CET/CEST Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
übermittelt durch EQS Group AG. www.eqs.com
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Unternehmen: STRABAG SE
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Fax: +43 1 22422 – 1177
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Internet: www.strabag.com
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