MDR-Gleichstellungsbericht 2019: Frauenanteil in MDR-Führungspositionen steigt weiter

MDR-Gleichstellungsbericht 2019: Frauenanteil in MDR-Führungspositionen steigt weiter

Leipzig (ots) – Fast jede zweite journalistische Führungsposition im MDR wird mittlerweile von einer Frau besetzt. Laut aktuellem Gleichstellungsbericht, den die MDR-Gleichstellungsbeauftragte Claudia Müller am Montag, 14. September, im MDR Rundfunkrat vorstellte, stieg der Anteil 2019 auf 47,4 Prozent (2018: 45,7 Prozent).

Intendantin Prof. Dr. Karola Wille zeigt sich erfreut über die positive Entwicklung: „Gleichstellung ist seit Jahren ein wichtiger Teil unserer Unternehmenspolitik – wir arbeiten konsequent daran, unser Haus und unsere Angebote noch vielfältiger aufzustellen.“

Insgesamt stieg der Frauenanteil in Führungspositionen von 32,8 auf 33,9 Prozent. Quer über alle MDR-Bereiche gibt es unverändert 183 Führungskräfte, davon 62 Frauen (2018: 60) und 121 Männer (2018: 123). In den Geschäftsbereichen (Landesfunkhäuser und Programmdirektionen) reicht der Anteil von Führungsfrauen zwischen 37,5 bis 47,1 Prozent.

MDR-Rundfunkratsvorsitzende Prof. Dr. Gabriele Schade: „Der positive Trend sollte weiter verfolgt werden. Wir unterstützen das Thema Gleichstellung ausdrücklich und erwarten weiterhin ein vielfältiges Engagement.

Der MDR-Gleichstellungsbericht 2019 zum Download: https://ots.de/VOKfc4

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